Internal Relations & Online Relations

Internal Relations – Motivierte und informierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Leistung und Innovation. Exzellente externe Kommunikation reicht nicht aus, wenn Botschaften von den Mitarbeitern nicht mitgetragen werden.

Gerade in Zeiten des Wandels steigt die Bedeutung interner Kommunikation, die Mitarbeiter ernst nimmt und Unsicherheiten abbaut. Nur wenn Mitarbeiter hinter der Organisationsführung stehen und die nach außen abgegebenen Botschaften das Innenbild widerspiegeln, kann Kommunikation langfristig gelingen. Wir begleiten Sie bei strategischen, strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen.

  • Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation
  • Analyse und Gestaltung interner Informations- und Dialogprozesse
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien und –medien
  • Unterstützung und Begleitung bei der Implementation

Online RelationsOnline Relations sind grundlegender Bestandteil erfolgreicher Kommunikation, um die Reputation einer Organisation in diesem Medium nicht sich selbst zu überlassen. Dazu können Unternehmens-, oder Themenportale gehören.

Im Fokus steht hierbei nicht nur einseitige Wissensvermittlung, sondern der Dialog mit Stakeholdern, so dass Beziehungen aufgebaut werden und Nutzen geschaffen wird.

  • Analyse und Dokumentation der Behandlung relevanter Themen, z.B. in Foren und Blogs
  • Beratung zu und Erstellung von Internetpräsenzen, Email-Kommunikation (Newsletter etc.)
  • Online-Aufbereitung von Presseprodukten
  • Social Networking (Erstellung von Corporate Blogs, Podcasts, Weblogs, Videoblogs, Aufbau von Foren, Newsgroups und Communities)

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